Lot Consult

Правителството прие промените в Наредбата за работното време, почивките и отпуските

промените в Наредбата за работното време

Сподели публикацията

На днешното си заседание правителството прие промените в Наредбата за работното време, почивките и отпуските. Целта на измененията е да се усъвършенства нормативната уредба за сумирано изчисляване на работното време, което обикновено се прилага при работа на смени. С промените се постига максимална степен на прецизност при отчитането на реално положения труд през отчетния период, което ще доведе до по-голяма справедливост при заплащането му.

В наредбата се въвежда специална разпоредба (чл. 9б, ал. 3). С нея се определя, че когато работник или служител е ползвал отпуск за временна неработоспособност, за бременност, раждане или отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст през целия период или част от периода, за който е установено сумирано изчисляване на работното време, нормата за продължителността на работното му време се преизчислява. Това става като от нормата, утвърдена при съставяне на поименния график, се извадят часовете, в които не е бил на работа, тъй като е ползвал съответния вид отпуск.

Повече може да научите ТУК.

Още статии

изкуствения интелект и цифровизацията на работното място
Новини

Революция в здравето и безопасността: Ролята на изкуствения интелект и цифровизацията на работното място

На 28 април 2025 г. отбелязваме Световния ден за здраве и безопасност при работа, който е признат от Международната организация на труда през 2003 г.
флагове на ЕС
Новини

Ново изследване на ЕС посочва основните рискове за безопасността на служителите

Продължителното седене, психосоциалните рискове и дигитализацията са основните предизвикателства за безопасността и здравето на работните места. Ново проучване на ЕС разкрива най-честите рискове за здравето и безопасността на работните места в Европа.