Lot Consult

Работодателите могат да въвеждат гъвкаво работно време и дистанционен труд

дистанционен труд

Сподели публикацията

Работодателите могат да въвеждат гъвкаво работно време и дистанционен труд като предпазна мярка за служителите си срещу разпространението на COVID-19

Гъвкавo работно време и дистанционен труд могат да въвеждат работодателите като предпазна мярка за служителите си срещу разпространението на вируса COVID-19.

Повече информация: https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=PRESS2&prid=1947

Още статии

сексуален тормоз на работното място
Новини

България е сред държавите в ЕС с най-нисък дял на сексуален тормоз на работното място

На 10 октомври светът отбелязва Световния ден за психичното здраве – инициатива на Световната здравна организация (СЗО), чиято цел е да насочи вниманието към факторите,
Световният ден на първата помощ
Новини

Световният ден на първата помощ поставя фокус върху безопасността на работното място

Всяка година във втората събота на септември (тази година датата е 13-ти септември) светът отбелязва Деня на първата помощ – инициатива на Международната федерация на