div.wpforms-container-full .wpforms-datepicker-wrap .wpforms-datepicker-clear{--wpr-bg-8f6df644-a69b-495c-8dfb-24baa55287e4: url('https://www.lot-consult.com/wp-content/plugins/wpforms/assets/pro/images/times-solid-white.svg');}.video-placeholder-normal{--wpr-bg-75ba9e1b-99a6-485d-9851-954744b99e63: url('https://www.lot-consult.com/wp-content/plugins/cookie-law-info/lite/frontend/images/placeholder.svg');}.rll-youtube-player .play{--wpr-bg-71269f2b-1fbd-4a3b-91c1-b1e94d7a42c2: url('https://www.lot-consult.com/wp-content/plugins/wp-rocket/assets/img/youtube.png');}

Работодателите могат да въвеждат гъвкаво работно време и дистанционен труд

Сподели публикацията

Работодателите могат да въвеждат гъвкаво работно време и дистанционен труд като предпазна мярка за служителите си срещу разпространението на COVID-19

Гъвкавo работно време и дистанционен труд могат да въвеждат работодателите като предпазна мярка за служителите си срещу разпространението на вируса COVID-19.

Повече информация: https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=PRESS2&prid=1947

Още статии

Новини

Нови професионални обучения по здраве и безопасност в Пловдив през февруари 2026 г.

С началото на 2026 г. в гр. Пловдив стартира нов цикъл от ключови обучения по здравословни и безопасни условия на труд, предназначени за специалисти, ръководители

LOT-Consult 21.01.2026

Новини

Годишните профилактични прегледи са инвестиция в здравето на хората и устойчивостта на бизнеса

В началото на всяка година българските работодатели застават пред добре познат въпрос – как да планират задължителните дейности по здраве и безопасност при работа, така

ЛОТ-КОНСУЛТ 13.01.2026