- 0700 800 10
- office@lot-consult.com
- Централен офис
- Офис Пловдив
- Офис Бургас
Вследствие на пандемията от новия коронавирус 2019 повечето държави — членки на Европейския съюз, въведоха редица мерки, включително мерки, които засягат работните места, за да се преборят с разпространението на болестта.
Вижте повече
Източник tita.bg Автори: Д-р Мартин Захариев, адвокат в адвокатско дружество „Димитров, Петров и Ко“ Адв. Десислава Кръстева, съдружник в адвокатско дружество „Димитров, Петров и Ко“ Актуално към 23.11.2020 г. Тревожното и все по-динамично увеличение на броя заболели от COVID-19 през последните няколко седмици поставя с все по-голяма острота темата за това какви мерки могат да се […]
Вижте повече
Преминаването в режим на работа от разстояние или станалото популярно вече име “хоум офис”, което COVID кризата наложи на голяма част от бизнеса отваря и много въпроси за трудовото законодателство в България. В информация до медиите ЛОТ-КОНСУЛТ разпространи апел на инж. Димитър Коларов, управител на компанията, че е необходима спешна промяна в кодекса на труда, […]
Вижте повече
Медицински маски (още познати като хирургически маски) трябва да се носят от здравни работници, хора, които имат симптоми на COVID-19 и тези, които се грижат, за някой потенциално или потвърдено болен от COVID-19 на места, където COVID-19 е силно разпространен и физическата дистанция на поне един метър не може да бъде постигната. Медицинските маски трябва […]
Вижте повече
Планове за постепенно връщане на служителите Докато Covid-19 продължава и се стараем да адаптираме елементите от ежедневието си към него, компаниите и институциите в много държави се стремят да планират бъдещето. Някои вече отвориха офисите си, докато други въвеждат планове за постепенно връщане на служителите през следващите месеци. Според проучването на Алфа Рисърч през месец […]
Вижте повече
Пред Economy.bg разяснява доц. д-р Андрай Александров, ръководител Трудово право и миграционни въпроси в „Камбуров и съдружници“ – „Всеки служител може да откаже PCR тест по ред съображения. Ако работодателят настоява той сам да поеме разходите за него; ако служителят вече се е подлагал на скорошен тест; ако не разчита на достоверността на тестовете или […]
Вижте повече