ЛОТ-КОНСУЛТ ЕООД Ви кани на 18.10.2019г. за участие в организирания от нас курс, с цел повишаване на знанията и получаване на най-компетентните и ефективни съвети относно оптимизация на управлението на човешките ресурси.
Курсът дава отговор на въпроси като: Как законосъобразно да въведем гъвкави форми на организация на работа във фирмата? Какво изискват контролните органи по време на проверките? и др.
Курсът е с практическа насоченост към:
- лицата, работещи в „Човешки ресурси”/„Личен състав”/, счетоводители;
- членовете на КУТ/ГУТ, синдикални лидери;
- управленския персонал;
- лицата, изпълняващи функциите на ОБЗР;
- лицата, провеждащи инструктажи по БЗР и
- всички, които искат да научат повече за специфичната уредба на трудовите взаимоотношения..
ЛЕКТОР: ТЕОДОРА ДИЧЕВА – 21 години опит в ИА ГИТ, от които 10 години като директор на дирекция “Правно осигуряване на инспекционната дейност”, ИА “Главна инспекция по труда”.
ВЪПРОСИ, КОИТО ЩЕ СЕ ОБСЪЖДАТ:
1. Особености при сключване на срочни трудови договори, договори за част от законоустановеното работно време, договори за работа през определени дни от месеца, договори за допълнителен труд. Работа по вътрешно заместване – чл. 259 от КТ.
2. Кога е възможно и кога не сключването на верижни срочни трудови договори. Срок на изпитване – възможности и пречки за договарянето му. Трудови договори, създаващи възможност за работа извън офиса – home office и надомна работа
3. Видовете работно време, които могат да се договорят в трудов договор – нормално, намалено, непълно, гъвкаво, разпокъсано и ненормирано работно време – договаряне и документиране. Коментар за начините на отчитане на работното време- подневно и сумираното отчитане на работното време.
4. Най-важното за ползването, отлагането и погасяването на платения годишен отпуск. Основен и удължен платен годишен отпуск. Възможности за работодателя. Ползване на другите видове целеви отпуски – за граждански и обществени задължения, служебен и творчески отпуски и др.
5. През 2020 г. ще започне прилагането на новата Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж. Какво да очакват работодателите при влизане в сила на новата Наредба. Ще създаде ли трудности или ще облекчи работодателите и длъжностните лица, занимаващи се с управление на човешките ресурси.
6. Задълженията на работодателите от началото на 2020 година, предвидени в Кодекса на труда, Закона за хората с увреждания, Закона за здравословните и безопасни условия на труд и Наредбата за работното време почивките и отпуските.
Ще се осигури необходимото време за консултации по всички Ваши въпроси, свързани с проблеми и затруднения при прилагане на трудовото законодателство.
Начален час на курсовете: 9.30 часа. Регистрация: от 9.00 часа.
МЯСТО НА ПРОВЕЖДАНЕ: Учебна зала в офиса на ЛОТ-КОНСУЛТ – гр. София, ж.к. Лагера, ул. „Троянски проход“ № 16, ет. 2, офис 1.
Такса за един участник: 125.00 лв. (без ДДС).
Плащането можете да извършите след регистрация:
- по банковата сметка на ЛОТ-КОНСУЛТ ЕООД – УНИКРЕДИТ БУЛБАНК АД, гр.София,
пл.„Св. Неделя” 7, BG 24 UNCR 7630 10067 85700, BIC UNCRBGSF
- на място, в брой – преди започване на обучението
ЛОТ-КОНСУЛТ ЕООД провежда всички видове задължителни обучения по безопасност и здраве при работа, електробезопасност, както и по специфични теми.
