П О К А Н А
УВАЖАЕМИ ГОСПОЖИ И ГОСПОДА,
ЛОТ-КОНСУЛТ ЕООД организира семинар на теми
№ 1. НОВИ ПРАВИЛА И ИЗИСКВАНИЯ ЗА ИНСТРУКТАЖИТЕ ПО БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА, съгласно промените в НАРЕДБА РД-07-2 от 2009 г.
№ 2. РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ – НОВИТЕ ВЪЗМОЖНОСТИ В ТРУДОВОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО, СЛЕД ПРОМЕНИТЕ ОТ МАРТ 2024 Г.
№3. ОСНОВНИ ЗАКОНОВИ ИЗИСКВАНИЯ ПРИ ВЪВЕЖДАНЕТО НА ЕЛЕКТРОННИ ТРУДОВИ ДОСИЕТА, ПРЕДВИДЕНИ В КОДЕКСА НА ТРУДА
Семинарът ще се проведе на 13.09.2024 г. (петък) с начален час 10.00 часа.
МЯСТО НА ПРОВЕЖДАНЕ: Зала №3 във Федерацията на научно-техническите съюзи
(ФНТС) в България– гр. София, ул. „Георги С. Раковски“ 108.
ЛЕКТОР: ТЕОДОРА ДИЧЕВА – специалист по трудово право.
Семинарът е с практическа насоченост и е с цел да се подпомогнат:
✓ лицата, работещи в „Човешки ресурси”/„Личен състав”/, счетоводители;
✓ синдикални лидери;
✓ лицата, управляващи трудовите процеси;
✓ органите по безопасност и здраве при работа;
✓ лицата, провеждащи инструктажи по безопасност и здраве при работа.
ВЪПРОСИ, КОИТО ЩЕ СЕ ОБСЪЖДАТ:
По тема №1.
❖ Промените, обнародвани в ДВ, бр.27 от 29.03.2024 г. в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. в сила от 29.09.2024 г.
❖ Провеждане на дистанционен инструктаж и документирането му с електронни документи;
Считано от 27 септември 2024 година формите за провеждане на инструктажите по безопасност и здраве при работа са присъствена и дистанционна. Документирането на проведените инструктажи ще може да се реализира в книги за инструктажи съгласно приложение № 1 от Наредбата, но и под формата на електронни документи, като се предвижда работниците и служителите да се подписват с електронните подписи, осигурени им от работодателя.
❖ Инструктажи при работа на фирми на една работна площадка.
❖ Продължителност на видовете инструктажи и обучения.
❖ Ежедневен инструктаж.
❖ Въвеждане на провеждането на ежедневен инструктаж на работещите с опасни химични агенти.
По тема №2.
❖ Новата легална дефиниция за работно място при работа от разстояние
❖ Промените в трудовия договор – повече от едно място за работа, особености при промени в трудовото място
❖ Определяне на мястото и характера на работата от разстояние, условията и реда за осъществяването ѝ в индивидуалния трудов договор
❖ Новите задължения за страните по трудовото правоотношение за предоставяне на писмена информация за характеристиките на работното си място
❖ Промени в отчитането на действително отработеното време, задължения на работодателя
при въвеждане в предприятието на автоматизирана система за отчитане на работното
време
❖ Промените в ЗЗБУТ
По тема №3.
❖ Основни законови изисквания при въвеждането на електронни трудови досиета в предприятието, предвидени в Кодекса на труда. Информационна система за създаване и съхранение на електронните документи от трудовото досие на работниците и служителите. Видове електронни документи, които може да се създават и съхраняват в електронните трудови досиета.
❖ Изисквания за съхранение на електронни документи от работодателя и за осигуряване на достъп до тях на контролните органи на Инспекцията по труда и на работниците и служителите.
Ще се осигури необходимото време за консултации по всички Ваши въпроси, свързани с проблеми и затруднения при прилагане на трудовото законодателство.
Предварителната заявка за участие е задължителна и се подава на: training@lot-consult.com
тел.: 02 917 29 24, моб.тел.: 0885 237 773 – Даная Парушева, Координатор обучения.
Такса за един участник: 125,00 лв. (без ДДС). Плащането можете да извършите по банковата сметка на ЛОТ-КОНСУЛТ ЕООД: УНИКРЕДИТ БУЛБАНК АД BG 24 UNCR 7630 10067 85700 BIC UNCRBGSF.
070080010 – национален номер на цената на 1 градски разговор
